UPSC Recruitment: UPSC (Union Public Service Commission) ने असिस्टंट प्रोग्रामर (Assistant Programmer in Central Bureau of Investigation (CBI)) पदाच्या रिक्त जागा भरण्यासाठी नवीन भरती जाहीर केली आहे. पात्र उमेदवारांनी अर्ज ऑनलाईन पद्धतीने www.upsc.gov.in या अधिकृत वेबसाइटवरून करावा. UPSC (Union Public Service Commission) भरती मंडळाद्वारे नोव्हेंबर 2024 मधील जाहिरातीमध्ये एकूण 27 पदे उपलब्ध आहेत. उमेदवारांनी अर्ज करण्यापूर्वी जाहिरात (जाहिरात PDF) काळजीपूर्वक वाचण्याची विनंती केली आहे. अर्ज सादर करण्याची अंतिम तारीख 28 नोव्हेंबर 2024 आहे.
UPSC Recruitment Details
पदाचे नाव | Assistant Programmer in Central Bureau of Investigation (CBI) |
एकूण रिक्त पदे | 27 |
नोकरी ठिकाण | All Over India |
शैक्षणिक पात्रता | Masters Degree in Computer Application / Computer Science / Technology or Bachelor of Engineering / Technology in Computer Engineering / Computer science / Computer Technology / Computer Application / Electronics / Electronics and Communication Engineering or Diploma under Department of Electronic Accredited Computer courses programme or Post Graduate Diploma in Computer Application + experience. |
अर्ज करण्याची पद्धत | Online |
UPSC Recruitment Age Limit | 30 years for URs/EWSs, 33 years for OBCs and 35 years for SCs/STs. |
Pay Scale (वेतनमान) | Pay Matrix as per 7th CPC |
Application Fee | Rs. 25/- & No fee for SC/ST/PwBD/Women |
Starting Date For Online Application | 9th November 2024 |
Last Date For Online Application | 28th November 2024 |
Notification (जाहिरात) | Check Here |
Official Website(अधिकृत वेबसाईट) | https://upsc.gov.in/ |
Online Apply (ऑनलाईन अर्ज) | Apply Now |
UPSC म्हणजे Union Public Service Commission, एक केंद्रीय संस्था जी भारतातील विविध सरकारी सेवांसाठी प्रतिष्ठित स्पर्धा परीक्षा आयोजित करते. 1926 साली स्थापन झालेली UPSC, भारत सरकारसाठी नागरी सेवा, वन सेवा, अभियांत्रिकी सेवा, वैद्यकीय सेवा, आणि संरक्षण सेवा भरतीची जबाबदारी पार पाडते. यामध्ये सर्वाधिक लोकप्रिय म्हणजे IAS, IPS, आणि IFS या पदांसाठीची परीक्षा आहे. दरवर्षी लाखो विद्यार्थी UPSC च्या विविध परीक्षांमध्ये सहभागी होतात. UPSC ची प्रक्रिया कठोर असून, लेखी परीक्षा, मुलाखत, आणि वैयक्तिक गुणवत्ता चाचणीच्या माध्यमातून उमेदवारांची निवड होते. ही प्रक्रिया उमेदवारांची कौशल्य, तर्कशक्ती आणि ज्ञानाची कसोटी पाहते.