भारत सरकार PM Internship Scheme अधिक प्रभावी करण्यासाठी महत्त्वाचे बदल करण्याचा विचार करत आहे. या बदलांमुळे अधिकाधिक तरुणांना संधी मिळणार असून, रोजगाराच्या संधी मोठ्या प्रमाणावर वाढणार आहेत.

राज्यस्तरीय निवडीवर भर – स्थानिक उमेदवारांना जास्त संधी!

अधिकृत सूत्रांनुसार, या योजनेत सहभागी असलेल्या कंपन्यांना त्यांच्या राज्यातीलच उमेदवार मिळावेत यावर भर दिला जाणार आहे. यामुळे स्थानिक तरुणांना आपल्या राज्यातच नोकरीसाठी मार्ग उपलब्ध होणार असून, दुसऱ्या राज्यात जाण्याची अडचण येणार नाही.

PM Internship Scheme अंतर्गत सध्या अनेक उमेदवार कमी स्टायपेंडमुळे दुसऱ्या राज्यात जाण्यास इच्छुक नसतात. सध्या या योजनेत निवड झालेल्या उमेदवारांना ₹5,000 मासिक स्टायपेंड आणि एक वेळेस ₹6,000 अनुदान दिले जाते. मात्र, हा निधी पुरेसा नसल्यामुळे अनेक उमेदवार संधी नाकारत आहेत. त्यामुळे सरकार स्थानिक उमेदवारांना प्राधान्य देण्याचा विचार करत आहे.

कंपन्यांना स्वतंत्र निवडीचा अधिकार मिळणार?

योजना अंमलबजावणीसाठी सहभागी कंपन्यांनी सरकारकडे विनंती केली आहे की त्यांना स्वतःच्या गरजेनुसार उमेदवार निवडण्याचा अधिकार मिळावा. सध्या ही जबाबदारी सरकारकडे असून, कंपन्यांना त्यांचे गरजेशी सुसंगत उमेदवार मिळत नाहीत. यामुळे कंपन्यांना प्रशिक्षित उमेदवार मिळवण्यात अडचणी येतात.

कंपन्यांसाठी PM Internship Scheme मध्ये सुधारणा आवश्यक!

सरकारी अधिकाऱ्यांच्या मते, PM Internship Scheme अधिक यशस्वी करण्यासाठी सहभागी कंपन्यांनी आपापल्या ठिकाणी ‘PMIS सेल’ स्थापन करावा. यामुळे योजना प्रभावीपणे राबवता येईल आणि कंपन्या अधिकाधिक इंटर्न्स भरती करू शकतील.

पहिल्या टप्प्यात कमी प्रतिसाद – दुसऱ्या टप्प्यात मोठ्या सुधारणा अपेक्षित!

PM Internship Scheme च्या पहिल्या टप्प्यात 82,077 संधी उपलब्ध करून देण्यात आल्या होत्या, पण केवळ 28,141 उमेदवारांनी इंटर्नशिप स्वीकारली. यातील 43% संधी उत्तर प्रदेश, आंध्र प्रदेश, मध्य प्रदेश, बिहार आणि हरियाणा या पाच राज्यांमध्ये होत्या. मात्र, कमी स्टायपेंडमुळे इतर राज्यांतील उमेदवार तिकडे जाण्यास इच्छुक नव्हते.

स्थानिक स्तरावर रोजगार उपलब्ध करण्याचा प्रयत्न

Dale Carnegie India च्या CMD पल्लवी झा यांच्या मते, इंटर्नशिप कार्यक्रम स्थानिक पातळीवर नेल्यास सहभाग वाढेल आणि उमेदवारांच्या अडचणी कमी होतील. तसेच, कंपन्यांनाही गरजेनुसार प्रशिक्षित उमेदवार मिळवता येतील.

TeamLease Edtech चे COO जयदीप केवळारमणी म्हणतात, “PM Internship Scheme उमेदवारांना उद्योगजगताचा थेट अनुभव देण्यासाठी आहे. त्यामुळे स्थानिक पातळीवर संधी निर्माण केल्यास जास्तीत जास्त उमेदवारांना याचा फायदा होईल.”

नवीन आर्थिक वर्षात 1.25 लाख इंटर्नशिप संधी!

नवीन आर्थिक वर्षात PM Internship Scheme अंतर्गत 500 कंपन्यांमध्ये 1.25 लाख इंटर्नशिप संधी उपलब्ध करून देण्याचे उद्दिष्ट सरकारने ठेवले आहे. यामध्ये विमानन व संरक्षण, ऑटोमोबाईल, बँकिंग, केमिकल उद्योग, तेल आणि ऊर्जा क्षेत्रातील मोठ्या कंपन्या सहभागी असतील.

फेब्रुवारी महिन्यात कोलकातामध्ये एक PMIS इव्हेंट आयोजित करण्यात आला होता आणि पुढील काळात 70 जिल्ह्यांमध्ये असे इव्हेंट आयोजित करण्याची योजना आहे.

तुम्हाला या योजनेचा लाभ कसा घ्यायचा?

• PM Internship Scheme साठी अधिकृत संकेतस्थळावर जाऊन नोंदणी करा.
• तुमच्या क्षेत्राशी संबंधित कंपन्या निवडा आणि अर्ज सबमिट करा.
• सरकारद्वारे तुमचा डेटा स्कॅन केला जाईल आणि तुमच्या कौशल्यानुसार संधी दिली जाईल.

अधिक माहितीसाठी सरकारच्या अधिकृत संकेतस्थळावर भेट द्या आणि तुमची इंटर्नशिप संधी आजच बुक करा!